اخر الأخبار

التركيز على الجوانب الإيجابية في المدير لمناخ عمل مريح

القاهرة - لوسيل15 مارس 2016 - 0:49

لا يخلو مناخ العمل من السلبية التي قد يتعامل بها الموظفون تجاه بعضهم على اختلاف مواقعهم الوظيفية، الأمر الذي يفرض اتباع بعض الأسس التي على الموظف أن يلتزم بها ليكسر بها القاعدة السلبية خاصة عن التعامل مع مرؤوسيه وينصح...

التركيز على الجوانب الإيجابية في المدير لمناخ عمل مريح

القاهرة - لوسيل15 مارس 2016 - 0:42

لا يخلو مناخ العمل من السلبية التي قد يتعامل بها الموظفون تجاه بعضهم على اختلاف مواقعهم الوظيفية، الأمر الذي يفرض اتباع بعض الأسس التي على الموظف أن يلتزم بها ليكسر بها القاعدة السلبية خاصة عن التعامل مع مرؤوسيه وينصح...

شخصيات ستواجهها في العمل تجنب الصدام معها

القاهرة- زينة عبد الله15 مارس 2016 - 0:38

تختلف طبائع البشر من بيئة إلى أخرى كما يختلف الحال في كل بيئة عمل، فطبائع الزملاء والمديرين والعاملين تؤثر وتتأثر بغيرها نفسياً وسلوكياً، وهذا التأثر له مسبباته وأيدولوجيته الفكرية، لكن القليل منا من يدركون كيفية...

العمل بلا خطة مدروسة يؤدي إلى فشل الاستثمارات

القاهرة - لوسيل15 مارس 2016 - 0:00

على كل شخص أو شركة تريد أن يحقق أرباحا أن يقوم بإعداد خطة طويلة الأمد، حيث إن العمل من دون خطة مدروسة ومكتوبة طريقك السريع إلى الفشل، لأنك في نهاية المطاف ستجد نفسك تعتمد على حدسك لاتخاذ القرارات. حيث إن التركيز على المدى...

طرح نظم التحكم في العمل بأضيق الحدود لاستقلالية العاملين

القاهرة - زينة عبد الله14 مارس 2016 - 0:00

حدد عالم النفس فريدريك هيرزبيرج ستة عوامل تحفيزية تؤدي إلى خلق الرضا الوظيفي لدى الموظف عن عمله، ما يعني أن هذه العوامل تتناسب مع احتياجات الأشخاص لإشباع الرغبات الذاتية أو تحقيق الذات. ويشير هيرزبيرج في كتابه "القيم...

تمكين الموظفين يخلق مناخًا من الثقة في الشركة

القاهرة-لوسيل14 مارس 2016 - 0:00

منح جزء بسيط من السلطة قد يكون له تأثير إيجابي لدى الموظف ويعزز مستوى الرضا لديه. حيث منح الموظف سلطة جزئية يتركز حول منحه الحق بالتفكير.

غياب عنصر راحة الموظف يؤدي إلى خسارة العملاء

القاهرة - لوسيل14 مارس 2016 - 0:00

يعتقد معظم رواد الأعمال أن الاهتمام برضا العملاء وتلبية متطلباتهم هو السبيل الوحيد لخلق تجربة فريدة لديهم، وبالتالي خلق درجة عالية من الولاء. قد يكون ذلك صحيحًا، لكنه لا يمثّل الحقيقة كاملة. إن خلق رضا العملاء بشكل صحيح...

التفاهم المشترك لتحسين مستوى التواصل في العمل

الدوحة - لوسيل13 مارس 2016 - 1:40

يهتم العلماء بدراسة سلوك الأفراد لكون ذلك مكوناً هاماً في مجال فهم العاملين لبعهم البعض وكلما زادت درجة هذا التفاهم المشترك تحسن مستوى التواصل في العمل وزادت الإنتاجية وقلت معدلات الخلاف .

حل المشكلات المالية مرتهن بطريقة التفكير الإيجابي

القاهرة - أحمد فكري13 مارس 2016 - 1:10

تؤثر الطريقة التي تفكر بها بشأن المحن على قدرتك على المثابرة، في حين أنه من السهل أن تكون قويًا ذهنيًا عندما تسير الحياة بشكل جيد، بيد أن قوتك الحقيقية تظهر خلال الأزمات مثل المشكلات المالية، فقدان شخص عزيز، والمشاكل...

المدير القدوة لخلق فريق عمل متميز

القاهرة- مريم عاشور12 مارس 2016 - 1:20

لكي تتمكن من خلق مناخ محترف للعمل وتبني مشروع عمل ناجحا، يجب أن يكون لديك مفهوم شامل عن تكوين فريق ناجح للعمل، ولا يتعلق الأمر بسن معين، لكن يتطلب عقلا مبدعا قادرا على توليد الأفكار الجديدة، فالفكرة الجيدة هي ما تفرق بين...

فيديو

فيسبوك

تويتر

استطلاع الرأي

الجهات الرقابية هل تقوم بدور فعال في ضبط أسعار المواد الغذائية بالمجمعات والمحال التجارية؟

عن لوسيل

تسعى جريدة "لوسيل" إلى تقديم خدمة صحفية ترتقي إلى المستويات العالمية المتعارف عليها في مؤسسات النشر، وتحقق للقارئ الحصول على المعلومة الدقيقة والصحيحة....

تابعنا

اشترك في نشرة الموقع اليومية
© جميع الحقوق محفوظة لدار الشرق