6 نصائح للتعامل مع شائعة «الطرد من العمل»

لوسيل 30 يونيو 2017 - 0:40

قدمت الخبيرة الأمريكية في شؤون العمل «لين تايلور» مجموعة من النصائح تكشف كيفية تعامل الموظف مع شائعة فصله بكل نجاح لاستعادة مكانه في العمل، إذ قدمت تايلور، عبر مجلة «بيزنس إنسايدر»، 6 نصائح يجب القيام بها، عندما يشعر الشخص بأنه على وشك الطرد، وهي:

1 -  يجب عند معرفة الشخص بأنه مهدد بالفصل، تذكّرُ أن خبر فصله عن العمل يمكن أن يكون مجرد «خبر كاذب»، وقبل المبادرة إلى رد فعل «مجنون» للدفاع عن النفس، تنصح الخبيرة بالتحدث مباشرة إلى الرئيس المباشر في العمل لمعرفة تقييم الأداء المهني له، و«عدم استشارة الموظفين الآخرين حول مستقبله».

2 - التحدث في الأمر بـ«موضوعية» مع الرئيس المباشر في العمل، الأمر الذي يعد فرصة مثالية لإزالة المخاوف، ومعرفة ما إذا كان هناك أي شيء يمكن فعله؛ من أجل تحسين الوضع المهني والحفاظ على الوظيفة.

3 – التركيز على استعراض أفضل القدرات العملية التي تمتلكها.

4 – وضع رئيسك في العمل والموظفين الآخرين دائما تحت المجهر، لجعل من يقوم ببعث تقارير إلى رئيسك في العمل "يعرف أنك تقوم بعملك بشكل منتظم، إضافة إلى أنك تقدم اقتراحات مستقبلية لمشروعات الشركة وتسأل عن أدائك بشكل مستمر".

5 – توثيق كل ما تقوم به من عمل، من خلال ملف إلكتروني يضم كل الأنشطة الخاصة بك والمراسلات وغيرها من الأعمال التي يمكنها إثبات جهودك ومساعدتك في نفي وجود سبب مقنع لطردك من وظيفتك.

6 – الوجود بصورة دائمة واجتماعية وعدم الغياب عن الأنظار، والعمل على البقاء "مرئيا"، وذلك من خلال القيام بكل ما يمكنك فعله من أنشطة داخل الشركة مثل "التطوع لمساعدة الآخرين" وغيرها من الأنشطة، وأن كانت خارج المؤسسة التي تعمل فيها.

فيديو

فيسبوك

تويتر

استطلاع الرأي

هل بذلت "البلدية" و"أشغال" جهودا كافية لمواجهة آثار الأمطار؟

عن لوسيل

تسعى جريدة "لوسيل" إلى تقديم خدمة صحفية ترتقي إلى المستويات العالمية المتعارف عليها في مؤسسات النشر، وتحقق للقارئ الحصول على المعلومة الدقيقة والصحيحة....

تابعنا

اشترك في نشرة الموقع اليومية
© جميع الحقوق محفوظة لدار الشرق